12月19日，回民區(qū)住建局公用辦科長劉志東一行深入富泰熱力公司開展供熱企業(yè)信用評價月度考核。
按照考核要求，企管部、生產(chǎn)技術(shù)部、客戶服務部、安全監(jiān)察部、工程管理部、人力資源部、財務部、宣傳部等部門的負責人分別匯報了各自工作的完成情況，并提供了相關(guān)的信息檔案資料。
考核組通過聽取匯報、現(xiàn)場提問、抽查檔案、查閱臺賬、審核報表等方式，對照評價指標對公司的經(jīng)營管理、供熱質(zhì)量、運行維護、安全管理、供熱服務、投訴辦理、智慧供熱、文明施工以及加分、減分、否決項目等11個方面的工作和細化的55項工作的完成情況進行了綜合評估，并按照考核細則給出月度綜合分數(shù)。
考核組認為，公司各項工作扎實規(guī)范、各項措施有力有效，圓滿完成了供熱服務、安全生產(chǎn)、文明施工、運行維護等供熱企業(yè)信用評價指標中包含的各項任務，且資料準備充分、齊全，綜合評定為“優(yōu)良企業(yè)”。
經(jīng)市政府批準，由市住建局印發(fā)的《呼和浩特市城鎮(zhèn)供熱企業(yè)考核管理制度》旨在不斷加強供熱企業(yè)管理工作，規(guī)范供熱市場秩序，確保供熱安全穩(wěn)定運行，提高供熱服務水平，促進供熱行業(yè)健康、平穩(wěn)、可持續(xù)發(fā)展。考核采取月度專項考核和年度綜合評定相結(jié)合的方式，評價周期為每年10月至次年5月，評價等級分為“優(yōu)良企業(yè)”、“合格企業(yè)”、“不合格企業(yè)”三個等級。
下一步，公司將按照考核管理制度不斷完善各項制度機制，創(chuàng)新優(yōu)化工作思路舉措，推動企業(yè)管理水平、供熱服務質(zhì)量持續(xù)提升，努力做到“月月爭優(yōu)、年年進優(yōu)”。
